Boken avslører at vår sosiale innvirkning personlighetstype avgjør hvordan vi gjør det bra

B

Do Good, Feel Better, av Laura McKnight, er en feel-good bok som får deg til å innse hvordan du kan føle deg enda bedre ved å gjøre det bra-og kanskje best av alt-på de måtene som passer deg best.

Nesten alle vil gjøre godt for å hjelpe de som trenger det og gjøre verden til et bedre sted, men for ofte føler vi oss skyldige når vi må si nei, eller vi har for mange andre forpliktelser til at vi kan fokusere på å gjøre det gode, eller vi bare ikke føler oss komfortable med måtene å gjøre det gode som er tilgjengelig for oss. Alt som vil endre seg for deg når du leser Gjør godt, føl deg bedre fordi du vil oppdage hva din type personlighetstype er og de beste måtene å gjøre godt i henhold til din personlighet.

McKnight avslører at det er tre typer personlighetstypene Social Impact: Activator, Connector og Investor. Hun definerer dem slik:

“Koblinger foretrekker å delta i sosiale effekter av sosial karakter, og innebærer muligheten til å komme sammen med andre mennesker, men ikke nødvendigvis i jakten på et bestemt veldedig arbeid.

“Aktivatorer brenner for å delta i årsakene de bryr seg mest om, og har en tendens til å fokusere på å” endre verden “og påvirke ett eller flere sosiale spørsmål i stor skala.

“Investorer foretrekker å delta i sosiale virkninger som er uavhengige og som ikke krever å planlegge dedikert tid eller arbeide direkte med andre i jakten på et veldedig arbeid.”

McKnight tilbyr også en quiz på nettstedet hennes for å hjelpe folk med å finne ut hvilken type de er. Hun går deretter leserne gjennom de 10 måtene å gjøre godt, en liste hun hentet fra mange års forskning og intervjuer tusenvis av mennesker. Noen av måtene å gjøre godt på kan være overraskende, mens andre kan virke åpenbare. For eksempel kommer frivillig på listen, men det gjør også kjøp-der du kjøper varer fordi selskapet som produserer dem vil gi en prosentandel av salget til en verdig sak. Andre måter å gjøre godt på er blant annet markedsføring, resirkulering og deling. Det flotte med disse 10 måtene å gjøre godt på er at hver vei har komponenter som fungerer for deg, uansett om du er aktivator, kontakt eller investor. Og McKnight gir eksempler på hvordan hver måte er anvendelig for hver personlighetstype.

Disse forbindelsene McKnight avslører er flotte fordi de gjør det bra om hvordan den enkelte ønsker å gjøre det bra. Ann-Marie Harrington, grunnleggeren av Embolden, som i dag jobber med McKnight på RenPSG, Nord-Amerikas største uavhengige leverandør av filantropiske løsninger, fremhever dette punktet i bokens forord:

“[T]boken hans handler om deg. Det handler om å innse hva som virkelig får deg i gang når det gjelder å gjøre godt, og like viktig er hvor mye godt du allerede gjør. Ved å lære om de forskjellige måtene å gjøre godt og finne din type, vokser det gode sammen med alle de positive følelsene som følger med å vite at du forandrer verden, legger til mening, gjør en sosial innvirkning og bygger på din egen suksess . “

Som en ekstra bonus stopper ikke boken etter at den leder leserne gjennom de 10 måtene å gjøre godt. Andre halvdel består av mange nyttige artikler som svarer på spørsmål mange mennesker kan ha om å gjøre godt. Disse artiklene dekker temaer som det du trenger å vite hvis du oppretter din egen veldedige organisasjon, hvilke typer veldedige bidrag som er fradragsberettigede, og hvordan du kan finne ut de beste måtene å motivere dine ansatte til å gjøre godt på måter de vil. Det er til og med en liste over 100 ting du kanskje trenger å vite når du gjør det bra. Det er også råd om hvordan du kan forske på veldedige organisasjoner for å finne ut “Er det en veldedig organisasjon, eller er det et mysterium?” Noen ganger er det vanskelig å vite hvilke årsaker som er mest fortjent til våre dollar, så McKnight diskuterer en løsning på dette problemet i form av donorer som er gitt av givere. Til slutt satte jeg pris på at hun diskuterte spørsmålet om skyld som oppstår når du sier nei til visse årsaker; hun tar til orde for å bare gjøre det bra på de måtene som fungerer og føles best for deg.

Etter å ha lest Do Good, Feel Better, følte jeg meg bedre med å gjøre det bra. Jeg ga til og med penger til en hjemløs, som jeg aldri ville ha kontaktet på grunn av frykt. Jeg tenkte også over hva jeg burde og ikke burde si ja til, og hvilke årsaker som var viktige for meg. Jeg gir allerede til flere veldedige organisasjoner og ideelle organisasjoner hvert år, men denne boken fikk meg til å innse at jeg gjorde det bra på måter jeg ikke hadde tenkt på, og også hvordan jeg kan gjøre det bra på nye måter.

Jeg tror at ethvert individ vil ha nytte av denne boken, og jeg anbefaler den spesielt til alle bedriftseiere som ønsker å gjøre godt i lokalsamfunnet og få sine ansatte motivert til å gjøre det samme.

About the author

Add comment

By user

Recent Posts

Recent Comments

Archives

Categories

Meta